Несмотря на то, что дресс-код набирает все большую популярность, существует немало компаний, которые не предъявляют излишне строгих требований к внешнему виду своих работников. Естественно, это не значит, что можно позволить себе неряшливость в одежде, на работе женщина всегда должна выглядеть элегантно и стильно, но отсутствие дресс-кода позволяет допускать небольшие вольности в выборе одежды и аксессуаров. Яркий цвет, немного небрежности в деталях или платье с пестрым орнаментом позволят создать образ женщины модной и в то же время деловой.
Чтобы разнообразить деловой гардероб, можно воспользоваться далее...

Помимо одежды для работы, выдержанной в строгом соответствии с офисным дресс-кодом, необходимо подобрать и косметику, подходящую для офиса. Далеко не всякое косметическое средство можно использовать в рабочее время хотя бы потому, что лицо без очевидных признаков макияжа вызывает гораздо больше доверия, чем боевой раскрас всеми цветами радуги.
Для офиса макияж должен быть легким, с минимумом косметики. Форму ресницам можно придать специальным устройством, брови лучше всего оставить в их естественном виде, только аккуратно причесать и немного подчеркнуть их форму. Немного тонального крема или пудры, неяркая помада – и офисный макияж готов. далее...

От того, насколько удачно женщинам удается соблюдать гармонию своего природного естества и офисного прагматизма, во многом зависит их репутация и карьерный рост – таковы результаты последних исследований психологов и социологов. Сегодняшним карьеристкам придется забыть о брюках и бесформенных пиджаках, в них женщина выглядит миниатюрной и мужеподобной, платья и юбки наоборот, подчеркивают ее женственность, а способность быть одновременно красивой женщиной и хорошим работником вызывает в мужчинах уважение.
Лучшие цвета для офиса – темно- и светло-синий, темно-коричневый, серый, рыжевато-коричневый и бежевый. А вот зеленый, нежно-голубой, оранжевый, ярко-красный, розовый, пурпурный и ярко-желтые цвета не просто не подходят, они далее...

«Дресс-код» можно перевести на русский как «приличия и нормы в одежде» или, проще говоря, принятые в данном месте правила выбора одежды. Дресс-код присутствует в большинстве организаций, хотя и может значительно отличаться, но, чем крупнее и серьезнее та или иная организация, тем строже дресс-код для ее сотрудников и тем сложнее бывает разобраться, что носить можно, а что нельзя.
В большинстве случаев об особенностях дресс-кода сообщают еще при приеме на работу. Если этого не произошло, то первые дни будет полезно понаблюдать, что одевают на работу сослуживцы, какие фасоны носят чаще всего и какую длину юбок предпочитают. далее...